“脱薄工作已经开展了大半年，一些薄弱问题得到初步解决，多项审判质效指标持续转优向好，大家都有很多收获与体会。接下来的发言中，请重点谈谈还有哪些问题需要研究解决？”开门见山的开展白后，“脱薄”工作推进会开始了……

10月11日，为认真贯彻落实上级法院关于“脱薄”工作部署要求，淮安中院党组书记、院长郁奇一行赴淮安经开区法院调研指导并召开“脱薄”工作推进会。淮安经开区法院党组书记、院长段庆丽主持会议，院班子成员、各部门负责人参加会议。

推进会上，段庆丽汇报了“脱薄”工作推进情况、存在的问题、请求解决的困难及下一步工作打算并作表态发言。市法院相关部门与经开区法院围绕“脱薄”工作中的堵点、痛点、难点问题进行了深入交流、对接会商，并提出了具有针对性、操作性、实效性的解决办法。

“经开区法院‘脱薄’进展能够用事实与数据说话，工作有成绩，精神面貌有改善，这很好。但距离上级法院要求的‘明显进展’仍有差距。”在认真听取了淮安经开区法院的“脱薄”工作及与会人员交流发言后，市中院党组书记、院长郁奇提出四点要求：

一是要“上下结合”，进一步提高政治站位。严格落实“脱薄”工作中院主抓责任、相对薄弱基层法院主体责任，中院相关部门要在政策、业务指导、优秀人员选派、日常督促等方面给予支持，经开区法院党组要坚决扛好“脱薄”主体责任，发挥领导班子“关键少数”作用，紧盯薄弱环节，抢抓争先创优机遇，推动各项工作实现全面提升。

二是要“内外结合”，进一步争取各方支持。在积极争取党委政府、各方支持和上级法院指导的同时，吸收借鉴先进法院工作经验，找准服务地方发展稳定大局的切入点，深挖自身潜力，自觉深化改革激发活力，多措并举助力诉源治理，切实将脱薄任务责任细化落实到每一名干警，推动形成上下一心、全力以赴的“脱薄”工作格局。

三是要“长短结合”，进一步统筹长远发展。立足当下抓住主要矛盾，把提质增效、达标争先作为中心工作，以看得见的改变检验脱薄成效。要牢牢把握住“脱薄”这个历史机遇，让服务地方发展、青年干警培养、业务能力提升等各项工作长期向好转变，彻底扭转落后局面，逐步进入奋力争先、转型升级发展“快车道”。

四是要“常规重点结合”，进一步锻造人才队伍。坚持严管与厚爱相结合，加强纪律作风建设，提高专业能力，积极选树典型，促进干警优良职业道德与职业习惯的养成。要以审判为中心，服务保障好法官高质高效办案，以时不我待、只争朝夕的精神抢抓机遇，勇于担当，激发干事创业的内生动力。

淮安经开区法院将严格贯彻落实此次会议精神，“关键少数”发挥“头雁效应”，全院上下齐心强基固本，正视问题短板，严要求、高标准推进“脱薄争先”各项工作，坚决打赢“脱薄”攻坚战。

（图文：淮安经开区法院杨阳）