11月7日至8日，省法院咨询委员会第三调研组专题调研淮安法院衍生诉讼案件治理工作。省法院咨询委员会名誉主任周继业，副主任委员刘嫒珍、刘亚平，委员张培成、王世华，原委员帅巧芳等参加调研。淮安中院党组书记、院长郁奇，党组成员、副院长李玲等参加调研。

8日上午，调研组在淮安中院召开座谈会。会上，郁奇介绍了淮安法院衍生诉讼案件治理工作情况，淮安中院相关业务部门、各基层法院围绕衍生案件治理工作展开交流座谈。

周继业指出淮安法院持续优化衍生诉讼案件治理机制，在审判管理上有准度、实质解纷上有强度、服判息诉上有力度、品牌塑造上有深度，取得了较好成效。

周继业强调，要强化理念认同，着力推动矛盾纠纷实质性化解。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立案结事了理念，尽最大可能实现纠纷一次性解决，持续提升人民群众的司法获得感。

要注重衔接配合，着力推动衍生案件全流程治理。坚持系统思维，着力发挥齐抓共管的制度优势，畅通合力解纷渠道，积极探索上下联合、部门联动的解纷模式。要注重立审执破衔接，完善案件诉前分流机制，促进实现简案快审、难案精审。

要聚焦服判息诉，着力推动实现案结事了人和。深刻认识服判息诉工作的重要性，通过主动作为、积极履职，有力实现息诉止争。要坚持“调判结合、调解优先”，将调解贯穿审判各环节，充分运用调解手段，既解案件“法结”，又解群众“心结”。要加强释法说理，通过情理法融合让当事人更加信服裁判。

要抓实监督管理，着力推动审判质效趋优向好。充分发挥审判监督管理“规范、保障、促进、服务”的职能作用，切实以衍生诉讼案件治理有方法、有效果，推动审判质效有提升、有进位。

调研期间，调研组一行实地查看了淮安区法院根治欠薪联动机制工作站，详细了解了由全区各职能部门分工协作、互相配合的工作站“一站式联动工作机制”情况。对法院通过根治欠薪联动机制把各种资源融合起来，从原来的单打独斗，到现在融合整合各类资源，形成一个化解纠纷的合力，将矛盾化解在最前端，打造出一个运行成功的矛盾调处中心的做法给予了高度评价。

供稿：办公室、宣传处