为持续推进“淮法青锐”培养工程，不断提升青年干警理论水平和办案能力，激发青年干警工作活力，11月15日，淮安中院举行第四期“淮法青锐”导师微课堂。活动结合干警跟班学习和挂职锻炼工作，邀请6名干警畅谈感悟收获、2名导师分享年轻干警帮带培养经验。市法院党组书记、院长郁奇出席会议并讲话。市法院党组成员、政治部主任朱介进主持活动。

在听完大家的分享后，郁奇表示，院党组高度重视年轻干警队伍建设，为干警全面成长创造了条件、搭建了平台；干警们能够珍惜锻炼机会，发挥务实工作作风，用心用情直面挑战、破解难题，练就了本领，提升了工作能力。

他希望，广大年轻干警能够保持热情，坚定内心法治信仰，爱岗敬业，以良好的精神状态，脚踏实地、努力奋斗，推动工作有序进展，实现自我提升、自我进步；要保持专注，提升政治能力、业务能力和群众工作能力，在办案中切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到换位思考，讲究法理情的融合，站在人民群众的立场，以他们的眼光来评判我们的司法工作；要保持定力，甘于奉献，牢固树立不怕吃苦的精神，认真履职尽责；要立足于细，从小处着眼、实处入手，深耕细作、精益求精；要自觉抵制不良诱惑，知敬畏、守底线，在勇挑重担、担当作为中成长为堪当重任的栋梁之才。

市法院审监庭庭长孙晓明、民四庭庭长田庚分别结合自身经历，围绕学习成长、执法办案、调研写作等方面作了经验分享，鼓励青年干警们要勇于开拓、向上攀登，在不断历练中成长成才。

一起听听他们的感悟收获~

市法院民四庭 朱强（在最高法研究室跟班学习）：老百姓到法院是为了解决问题，绝不是来“走程序”的，实质性的解决纠纷是办案的目标。坚持“小案事不小、小案不小办”，寻求案件最优解，推动情理法的融合。这也要求我们将目光从“案子结没结”转向“纠纷有没有实际化解”，将服判息诉放在首位，解“法结”更解“心结”。

市法院研究室 解思辛（在最高法研究室跟班学习）：“志不求易者成，事不避难者进。”越是困难多、压力大的庭室，越是艰苦环境、吃劲岗位，越能磨砺干警的品质，考验干警的毅力，增长干警的才能。当我们说一件事“很难”或“没时间”的时候，潜台词其实是“我不想做”，说的更直白一些，这其实就是我们的惰性在作祟。对我们而言，成长从无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。行则将至，做则必成。不畏难，难事也就变得不难了。

市法院民二庭 黄春丽（在江苏高院跟班学习）：天外有天，人外有人。跳出原有的舒适圈才发现比你优秀的人比你更努力。这些差距让我进一步意识到自己的渺小与不足，但也更加激励我奋发进取，见贤思齐。作为新时代的法院青年，要打破小进即满，安于现状的自得心态，要有“甘当小学生”的精神，自觉把学习抓在自己的手里。一方面，在实践中学，戒骄戒躁，沉下心思办案，办高质量案，办精品案，争当“专业型”法官。另一方面，向书本学，向身边人学，向先进地区学，持续钻研，终身学习，争当“学习型”法官。

市法院民四庭 何倩（在经开区法院挂职入额）：思想是行动的先导，要想在法院工作中切实做到用新思想的立场、观点、方法来指导实践，我想离不开“多看”，看各项政策、文件、规章制度如何从“印在纸上”到“融入工作”；“多听”，听领导同事的汇报总结凝聚的智慧结晶、听当事人的心声诉求；“多问”，问人问事问心、问经验问方法问作风；“多走”，走去问题矛盾发生的第一线、走到人民群众中；“多干”，办理好每一个案件、参加好每一次调研、撰写好每一篇文稿。

市法院研究室 王安远（在淮安区法院下派锻炼）：刑事案件办理不能被表象迷惑、不能被情绪引导，无论案情多么曲折，都要保持定力，坚持“用证据说话”，从事实认定到证据分析，从情节评判到刑事政策，始终严谨、理性地对案件进行反复思考，最终实现准确的定罪量刑。还要始终秉持“如我在诉”的为民情怀和思想境界，多站在被告人、被害人的角度考虑问题，把化解矛盾、服判息诉的工作做足，既要讲清法理，又要讲明事理，更要讲透情理，才能让群众司法获得感成色更足、底色更暖。

市法院未家庭 冯小敏（在盱眙县法院下派锻炼）：每一位法院人都在为实现“在法律框架内寻求化解矛盾的最优解”而努力，学习法律的目的在于更好地适用法律保护当事人的合法权益，作为淮安法院的后备力量，要克服机械办案、就案办案，将始终践行为民宗旨、传递司法温度牢记于心，切实提升和彰显司法公信力。