编者按

今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年。全市法院工作会议强调，坚持稳中求进、提质增效总基调，深化“五大工程”、建设“五大中心”、兴办“八件惠民实事”，努力以现代化法院建设新成效支撑和服务中国式现代化淮安新实践。

蓝图已绘就，关键在落实。“淮安中院”微信公众号推出“筑梦‘十五五’ 奋进新征程”专栏，全景展示全市法院以实干开新局的决心和举措。让我们在基层的火热实践中，感受法治淮安拔节生长的力量！ 

凝心聚力 实干争先

在现代化法院建设中提质增效、彰显担当

淮阴区人民法院

2026年，淮阴法院将贯彻落实全市法院工作会议精神，聚焦“打造高质量司法、建设现代化法院”这一总体目标，担当作为、履职尽责，在硬件提质、软件赋能、质效创优上持续发力、全面突破，为奋力实现“十五五”良好开局提供有力司法保障。

淮阴法院党组书记、院长刘洋走访中天钢铁企业

一、优化司法服务，规范履职运行。

立足服务平台高效化、集成化、规范化，建立集商事仲裁、执破融合与“破中取金”等功能于一体的“司法护商中心”，健全“全域优+”双线诉服网络，探索推进执行事务分流改革，优化“蓝盾警务安保中心”和“智慧行装事务中心”，以“五大中心”系统优化法官办案、服务企业、保障民生的全方位工作机制。

二、打造特色品牌，赋能法庭建设。

在巩固小营法庭全国首批“枫桥式人民法庭”成果基础上，加快补齐人民法庭建设软硬件短板。持续凝练“红金古秀”彩色法庭品牌内涵，以更大力度推广“金色少年亲情呵护一体化中心”，以更高要求完善“红色同心结”“乡村啄木鸟”“知润淮商”等特色工作机制。推动四个人民法庭整体进入“一类”“千案”“特色”法庭行列，实现人民法庭建设从“达标”向“示范”跃升。

淮阴法院马头法庭走进辖区农旅企业，提供法律咨询服务。

三、建强专业队伍，锻造精案优品。

坚持人才强院战略，系统推进人才建设与审判业务深度融合，做实做强“调研工作基层联系点”实绩实效。健全“菁干英才”全周期培养体系，优化人才资源配置，建强类型化、专业化审判团队建设，实现办案能力、专业素养和综合素质同步提升。完善“精案优品”全链条培育机制，依托“周案例信息研讨会”平台，强化全院典型案例、信息素材库重点跟踪与深度开发。

四、深耕基层治理，主动担当作为。

拓展“法官参与党群议事会”外延，打造工作更实、机制更全、影响更大的“党群议事”品牌，构建“一会一心+N室”多元解纷共治格局。以四个人民法庭为前沿，常态化开展巡回审判、法治宣传、纠纷排查，实现议事成果向司法建议、调研报告转化。更深融入“综治中心”规范化建设，完善“类型调处+专业解纷”体系，不断提升矛盾纠纷源头化解能力与社会治理参与实效。

淮阴区某托管服务点学生走进小营法庭金色少年亲情呵护一体化中心开展暑期实践活动。

五、坚持党建引领，夯实法院建设。

始终把政治建设摆在首位，深化“法润菁锋”党建领航工程，确保法院工作始终立场坚、方向正。全面压实从严治党治院主体责任，完善常态化业内外监督机制。加强精神文明与法院文化建设，打造以院本部为中心、人民法庭为支点的“1+4”法院文化体系，以党建带团建、促队建，增强队伍凝聚力、文化认同感，助力院集体争创“全国文明单位”。

供稿：淮阴法院（陈婷婷）