6月9日下午，市法院联合市人社局、市总工会举办“超龄劳动者权益保障：新问题·新共识·新路径”主题业务沙龙，旨在聚焦该群体权益保障难点，推动形成区域共识与协同治理路径。市法院副院长尤铁梅、市人社局副局长周晓波、市总工会副主席吴新宇出席，来自市、县两级法院、人社及工会系统的30余名业务骨干共同参与。沙龙由市法院民三庭庭长孙坚主持。

沙龙分环节展开。首先，孙坚系统介绍了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》的出台背景与核心内容，重点从法律关系界定、保障范围及司法裁量要点三方面进行解读。随后，市劳动人事争议仲裁院副院长沈佳结合省人社厅最新文件及仲裁一线实务，就涉超龄争议案件的受案范围、分流标准及裁审衔接机制作了实务讲解。

交流研讨环节，与会人员结合工作实践，深入剖析当前超龄劳动者权益保障中的新情况、新问题，围绕难点堵点坦诚交流、互鉴思考。通过充分讨论，各方在超龄劳动者用工法律关系定性、权益保障范围等关键问题上形成初步共识，并梳理出若干务实可行的协同保障路径。

与会领导在总结点评中对沙龙给予充分肯定，认为实现了部门间的深度对话与互学互鉴，在超龄劳动者权益保障的主要问题上达成了可贵共识；并表示下一步将持续深化部门协同，形成工作合力，切实保障超龄劳动者的合法权益。

供稿：余宛蓉（民三庭）