9月18日上午，淮安中院以党组理论学习中心组学习会形式组织召开主题教育理论学习。会议传达中央、省、市委和上级法院关于主题教育的部署要求，并结合实际提出贯彻落实措施。市法院党组书记、院长郁奇主持会议。

会议指出，要聚焦讲政治、铸忠诚，高起点谋划推动第二批主题教育。作为第二批参加单位，全市法院要站在旗帜鲜明讲政治、铸忠诚的高度，大事大抓、紧前紧抓，确保主题教育取得实实在在的成效。

要把准目标要求抓谋划，紧紧围绕主题教育的总体目标、根本任务以及上级指示要求，结合市法院工作实际制定方案计划，把规定动作谋划细。

要坚持领导带头抓推进，院领导班子成员、基层党支部书记、各部门负责人要以身作则、以上率下，高标准、高质量抓好每个动作、每项工作。

要注重统筹兼顾抓落实，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改相互贯通、一体推进，坚决反对形式化、套路化、表面化等现象。

要突出效果导向抓融合，坚持把开展主题教育同贯彻落实上级各项决策部署结合起来，同推进下半年法院重点工作结合起来，以全市法院高质量发展的成效检验主题教育的成果。

会议强调，要聚焦促公正、提效率，全方位加快推进审判工作现代化。全市法院要结合近年来“打造高质量司法，建设现代化法院”的工作实践，努力在全方位推进审判工作现代化上走在前、做示范。

要抓住审判理念现代化这一关键，坚持政治与法治相融、办理与治理并重，将“四大审判理念”融入审判执行工作全过程各方面，在每一个审判环节都把案结事了、服判息诉做到极致。

要抓细审判机制现代化这一重点，全面准确落实司法责任制，压紧院庭长监督管理责任，落细审判组织法定职责，做实审级监督指导，让审判权运行更加符合司法规律。

要抓牢审判体系现代化这一基础，持续优化法院机构职能体系，不断完善淮法大数据分析平台功能，为加强审判管理、提升审判质效、促进诉源治理等聚智赋能。

要抓实审判管理现代化这一保障，通过把准用好“案-件比”“合理区间/参考区间”等新指标提升审判质量、效果，通过健全完善院庭长办案考核通报、绩效考评结果运用等机制激发队伍活力和战斗力。

会议要求，要聚焦抓党建、育人才，多举措培育锻造高素质法院队伍。全市法院要深入学习领会、认真贯彻落实全市组织工作会议精神。

要树好干部选用“风向标”，坚持“德才兼备、人岗相适”原则，真正做到凭实干实绩决定“该用谁”、以事业为上决定“用到哪”、看争先劲头决定“何时用”。

要扩大人才培养“蓄水池”，修订完善全市法院人才队伍建设“五年规划”，加大“引才”力度，提升“砺才”广度，增强“育才”准度，着力培育一批高层次、复合性、专家型人才。

要增强队伍培训“覆盖面”，深入抓好法院干警教育培训需求调研，健全完善“三多三全”教育培训机制，在分级分类、精准施训中，更好满足法院需求、岗位需求、干警需求。

要提升基层党建“融合度”，持续深化基层党支部“标准+示范”建设，纵深推进“一支部一品牌”创建活动，努力打造在全省走前列、全国有影响的党建工作创新案例、特色品牌。

会上，院领导陈来强领学了相关文件精神。杨周、季明丽、华林三名同志分别围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题，结合法院工作实际，开展研讨交流。市法院党组理论学习中心组全体成员参加会议。

供稿：综合